Partager l'article ! pourquoi ce blog ?: Bonjour à vous lecteur, Après avoir travaillé 5 ans sur des chantiers de bâtiment de 2 à 10 million ...
Molière aurait appécié de simuler les fourberies orchestrées par ces hommes qui seraient digne de rivaliser avec les plus belles pièces de théatre. Ce simulacre est d'ailleurs de plus en plus tourné en dérision que ce soit au théatre comme à la tv.
A côté de cela, vous voyez apparaitre depuis qqes années des spots de pub flâtant les mérites de ces multinationales, véritable propagande mensongère afin de recruter de nouvelles recrues.
Ce site a une vocation d'informations.
Qui n'aimerait pas savoir ou il met les pieds ?
Comment savoir ou on va sans témoignage ?
Je souhaite que ce blog permet de s'exprimer. J'espère qu'il vous permettra de vous exprimer et d'exposer clairement ce qu'est exactement les métiers du bâtiment & de l'immobilier. Présentons ensemble cette activité à l'aide d'exemples concrets rencontrés chaque jours sur les chantiers.
Mais n'est ce pas, finalement, un
phénomène de société ? Ces pratiques ne sont t'elles pas en réalité généralisées dans tous les secteurs économiques ?
Vos expériences sont les bienvenus. Ce blog est le votre. Vos expériences intéressent. Faites les nous partager...
Xavier
c'est dommage que d'autres personnes ne donnent pas leur avis concernant le métier.
une question technique pour le conducteur de travaux : lorsque les fondations d'une maison sont coulées, après combien de temps (heures ? Jours ?) peut être commencer la construction du vide sanitaire ????
Vaste question...En théorie, on dit 28 jours. En 7 jours, il a atteint plus de 50% de ces caractéristiques. En réalité, les chantiers ne tiennent pas compte du temps de séchage. Vu les délais raccourcis, les planchers se font à l'avancement des voiles. Le temps de séchage, c'est le temps nécessaire pour mettre en place l'étaiement, le ferraillage et le coulage du plancher, soit 3 jours ! C'est le même principe pour votre vide sanitaire...On attendra pas..
Quand le chef de chantier s'est trompé dans sa règle de trois pour calculer la quantité de béton à commander, il arrive que des murs ne soient pas coulés complètement dans le coffrage. (il manque 1/4 du mur !!!) Le chef s'en rends compte le soir. Dès lors, discrètement, Il commande du béton à prise rapide pour le lendemain matin à la première heure. Le lendemain, après 2 heures de séchage, il décoffre et réutilise dans la journée les banches pour faire d'autres murs. Ainsi il évite au maximum une perte de production...
Tout ça pour vous dire qu'il n'y a aucune règle sur les chantiers. (et s'il y en a, elles ne sont jamais respectes). Que de la débrouille avalisé par les directions des agences des multinationales afin de gagner de l'argent. D'ou le nombre d'accident...Mais les vrais responsables (les directions) se couvrent en faisant signer des délégations de pouvoir (pouvant aller jusqu'au pénal) au chef de chantier qui ont besoin de nourrir leur famille...
J'ai vite compris que votre métier était assez compliqué. Mais que faîtes-vous maintenant? Et sinon, je souhaiterais vous poser une question assez indiscrète, au niveau du salaire, regrattez-vous ou non votre ancien métier?
Cela fait quelques mois que j'ai débuté dans le métier et je voudrais vous faire part de ma petite expérience...
Effectivement le mot " simulacre " caractérise à merveille ce monde où tout est basé sur le principe de la pyramide hiérarchique infernale.
Vous êtes un pion...A chaque journée son vice et le stratagème qui va avec.
Vous êtes quelqu'un avec lequel on se couvre en cas de tempête litigieuse.
Vous êtes celui qui travail 70hsemaine et qui est écarté le jour de la livraison d'un chantier auquel vous avez consacré tout votre temps.
Vous êtes sous estimé en permanence malgré le fait que
vous exercez environ une dizaine de métier en même temps (commercial, technicien,coordonnateur, comptable, gestionnaire et j'en passe...)
Vous êtes laissé à l'abandon dans vos fautes pour mieux être écraser ensuite.
Vous êtes tout pour votre chantier mais rien pour votre direction.
Vous vous êtes passionné par la construction, eux par l'argent.
Vous devez vendre vos collègues pour acheter la confiance de vos supérieurs.
Finalement, Vous devez vendre votre âme et conscience humaine pour une poignée de reconnaissance et un salaire qui n'en sera jamais à la hauteur de ce que vous leur faites gagner.
En clair, Vous avez perdu.